Chipotle може да е нарушил правата на синдикатите на работниците, твърди Бордът по труда в САЩ
Chipotle Mexican Grill може да е нарушил федералното трудово законодателство при отношението си към чиновниците в единствения си синдикализиран магазин, съгласно Националния съвет по трудови връзки.
Късно в понеделник бордът сподели, че неговият районен шеф в Детройт намира за основателни обвиняванията, повдигнати против Chipotle от International Brotherhood of Teamsters. Профсъюзът твърди, че Chipotle е санкционирал нелегално дисциплинарно чиновник в Лансинг, Мичиган, за присъединяване в синдикална активност и е споделил на чиновниците, че веригата за бързо хранене не може да им даде покачвания, защото са членове на синдикални организации.
Регионалният шеф уволни изказване, че Chipotle нелегално е удържал препоръки за кредитни карти от синдикализирани служащи. Все още се проверява изказване, че Chipotle е употребявал нелегално способи за наблюдаване на своите чиновници.
NLRB сподели, че в случай че Chipotle и Teamsters не реализиран съглашение, нейният основен юрист може да повдигне обвинявания против компанията, която ще бъде изслушан от съдията по административно право на съвета.
Работниците в Lansing Chipotle гласоподаваха да се обединят преди две години, като станаха първите от 3500-те локации на компанията, които направиха това на фона на по-широк напън за синдикализиране в цялата страна.
Главен шеф по корпоративните въпроси Лори Шалоу сподели в изказване, че Chipotle почита правото на служащите да се провеждат и се е пазарил добросъвестно с магазина Lansing. Шалоу упрекна синдиката за дългите закъснения при насрочването на сесиите за договаряне.
Но Teamsters упрекнаха Chipotle в изказване, че се бави и отмъщава на служащите, с цел да попречи на синдиката да реализира заслужено трудово съглашение.
„ NLRB направи верния избор, като дефинира, че нашите искове са основателни ”, сподели синдикатът.
Chipotle е нарушавал трудовото законодателство и преди. Миналата година веригата се съгласи да заплати 240 000 $ на някогашни чиновници в Аугуста, Мейн. Chipotle затвори ресторанта Augusta, откакто служащи там подадоха петиция за синдикални избори, деяние, което NLRB дефинира като нелегално.
Трудовото досие на Chipotle може да бъде подложено на по-голямо внимание в този момент, откакто неговият ръководител и основен изпълнителен шеф Брайън Никъл е нает от Starbucks. Niccol би трябвало да стартира работа в Starbucks на 9 септември.
Starbucks също се опълчи на синдикатите, когато нейните служащи за първи път гласоподаваха за синдикализиране в магазин в Бъфало, Ню Йорк, през 2022 година Но от този момент повече от 460 Starbucks магазини са дали своят вот за сливане. Starbucks и нейният профсъюз Workers United се съгласиха по-рано тази година да възобновят договарянията и да се опитат да реализират трудово съглашение.
